علاوه بر این اخبار نگران‌کننده، در ماه ژوئیه، به نظر می‌رسد که دفتر امور خارجی استان گوانگدونگ قوانین سخت‌تر در مورد درخواست مجوز کار را اعمال کرده است.این می تواند مانع بزرگی برای شرکت های نوپا باشد، زیرا دریافت مجوز کار اغلب اولین قدم برای اعزام کارمندان به چین است.

اکنون از برخی از متقاضیان مجوز کار برای اولین بار درخواست می شود که مطالب بیشتری را ارائه دهند که قبلاً هرگز درخواست نشده است، از جمله (برای مرجع بسیار کلی شما):

1. قرارداد اجاره دفتر شرکت

2. معرفی عملیات مرحله فعلی شرکت

3. مدرکی برای نشان دادن ضرورت، فوریت و اهمیت استخدام اتباع خارجی.

4. تماس با مشتریان/فروشندگان

5. برگه صادرات سفارشی

به نظر ما، هدف از تشدید قوانین در مورد درخواست های مجوز کار، اطمینان از اینکه متقاضیان نیاز واقعی به کار در چین دارند، و نه به دلایل نامربوط دیگر است.این به این دلیل است که در طول همه‌گیری، برخی از خارجی‌ها ظاهراً فقط برای دریافت ویزای کار در چین شرکت‌هایی راه‌اندازی می‌کنند.

با توجه به تجربه اخیر ما در مقایسه با سایر سمت های اجرایی، به نظر می رسد که نماینده حقوقی یک شرکت برای دریافت تاییدیه نیاز به مدارک پشتیبان کمتری دارد.

دلیل آن این است که نماینده قانونی یک شرکت چینی باید به صورت فیزیکی برای برخی از مراحل مربوط به شرکت، مانند مراجعه به بانک برای تنظیم حساب بانکی اولیه، راه‌اندازی حساب مالیات شرکت در اداره مالیات و تکمیل مراحل حضور پیدا کند. تست احراز هویت با نام واقعی

با این حال، نماینده قانونی اکنون به جای بارگذاری یک مجوز تجاری، باید یک قرارداد کار امضا کند.همچنین نماینده قانونی باید دارای نوعی عنوان شغلی در شرکت باشد.

به نظر ما، هدف از تشدید قوانین در مورد درخواست های مجوز کار، اطمینان از اینکه متقاضیان نیاز واقعی به کار در چین دارند، و نه به دلایل نامربوط دیگر است.این به این دلیل است که در طول همه‌گیری، برخی از خارجی‌ها ظاهراً فقط برای دریافت ویزای کار در چین شرکت‌هایی راه‌اندازی می‌کنند.

با توجه به تجربه اخیر ما در مقایسه با سایر سمت های اجرایی، به نظر می رسد که نماینده حقوقی یک شرکت برای دریافت تاییدیه نیاز به مدارک پشتیبان کمتری دارد.

دلیل آن این است که نماینده قانونی یک شرکت چینی باید به صورت فیزیکی برای برخی از مراحل مربوط به شرکت، مانند مراجعه به بانک برای تنظیم حساب بانکی اولیه، راه‌اندازی حساب مالیات شرکت در اداره مالیات و تکمیل مراحل حضور پیدا کند. تست احراز هویت با نام واقعی

با این حال، نماینده قانونی اکنون به جای بارگذاری یک مجوز تجاری، باید یک قرارداد کار امضا کند.همچنین نماینده قانونی باید دارای نوعی عنوان شغلی در شرکت باشد.

تمدید ویزای هانگژو احتمالاً رد می شود اگر…

طبق آخرین سیاست تمدید ویزا از اداره مهاجرت هانگژو، دانشجویانی که شرایط زیر را دارند به احتمال زیاد تمدید ویزا از اداره مهاجرت هانگزو رد خواهند شد.

1. متقاضیان با بیش از یک ویزای اقامت (ویزای T).

2. متقاضیان دارای ویزای تجاری، ویزای عملکرد یا سایر انواع ویزای کاری.

3. متقاضیان با بیش از 5 سال سابقه تحصیل در لیسانس در چین.

4. متقاضیان با بیش از 7 سال سابقه لیسانس و زبان در چین.

5. متقاضیانی که دارای چندین تجربه تحصیلی چند مدرسه ای در چین هستند.

6. دانشجویان سال اول دوره کارشناسی با سن بالای 35 سال.

7. متقاضیان بدون انتقال نامه با شرح عملکرد تحصیلی دقیق از دانشگاه های قبلی.

8. متقاضیان با مدرک لیسانس/فوق لیسانس درخواست ویزا مجدد به نام دانشجویان زبان.

9. متقاضیان با 2 سال سابقه تحصیل زبان، مجدداً به نام دانشجویان زبان برای ویزا اقدام می کنند.

10. متقاضیان دارای گزارش معاینه پزشکی فاقد صلاحیت.

لطفاً موارد ذکر شده در بالا را که ممکن است منجر به ریجکت شدن ویزا شود را به شما یادآوری می کنیم.لطفاً به آخرین سیاست ویزا توجه داشته باشید و مطابق با آن آماده شوید.

تمدید مجوز کار شانگهای-چین از راه دور